ĐIỂM MẠNH YẾU CỦA BẢN THÂN

     

Một trong những câu hỏi bom tấn được nhiều nhà tuyển chọn dụng hỏi nhất trong các cuộc rộp vấn chắc hẳn rằng là thắc mắc về điểm mạnh, điểm yếu kém của bạn dạng thân. Thông qua câu hỏi này, các bạn và các ứng viên khác sẽ có được cơ hội chứng tỏ năng lực của bản thân trước mặt công ty tuyển dụng, còn nhà tuyển dụng thì nhờ vào câu hỏi này cơ mà tìm ra được ứng viên tiềm năng nhất.

Bạn đang xem: điểm mạnh yếu của bản thân

Đó là vì sao vì sao bạn nên chuẩn bị sẵn câu trả lời về điểm mạnh, điểm yếu của phiên bản thân trước khi tham gia rộp vấn. Ngay cả khi không được đặt ra những câu hỏi trực tiếp câu hỏi này thì việc nhận thức được đều ưu điểm tương tự như nhược điểm của phiên bản thân để giúp đỡ bạn tiến xa hơn trong tương lai.

» Tham khảo: Kỹ năng thuyết trình

*

1. Điểm khỏe khoắn của bản thân là gì?

Điểm bạo gan (Strengths) là toàn bộ những thế dũng mạnh nổi trội mà bạn có. Điểm mạnh cũng được chia thành nhiều loại, từ ưu thế trong tính cách, ưu điểm trong tứ duy đến ưu điểm trong hành động,...Nhưng về cơ phiên bản thì ưu thế được miêu tả thông qua một trong những phẩm hóa học và khả năng như:

Trình độ trình độ giỏi;

Thông thạo các thứ tiếng (tiếng Anh, giờ Trung, tiếng Nhật, giờ Hàn,...);

Thành thành thục tin học tập văn phòng;

Trung thực, đáng tin cậy;

Tinh thần trọng trách cao;

Nhiệt tình, hăng hái, không phải lo ngại khó trinh nữ khổ;

Khả năng bốn duy sáng tạo;

Vui vẻ, tích cực với tất cả người xung quanh;

Tinh thần ước tiến;

Kỹ năng giao tiếp tốt;

Làm vấn đề có nguyên tắc, đúng giờ;

Kỹ năng thao tác làm việc nhóm;

Kỹ năng giải quyết vấn đề;

Kỹ năng đàm phán, thương lượng;

Kỹ năng buôn bán hàng;

Có nhiều tài lẻ (biết ca hát, đùa đàn, đùa sáo, làm MC,..)

Đọc đến đây, nếu như bạn vẫn chưa tìm thấy ưu điểm nào hệt như những gì shop chúng tôi vừa liệt kê bên trên thì cũng đừng vội vàng tóm lại rằng phiên bản thân mình không có ưu thế nhé. Thiệt ra gồm tới hàng trăm điểm mạnh, nhưng vì không thể liệt kê hết trong một nội dung bài viết nên shop chúng tôi mới chỉ chỉ dẫn một số ưu điểm phổ biến. Hãy từ bỏ tin vị ai trong bọn họ cũng đều phải có những ưu thế khác nhau, chẳng qua chúng ta chưa phát hiện ra nó cơ mà thôi.

Bạn rất có thể khám phá điểm mạnh của bản thân mình thông qua những lời bình luận của fan trực tiếp hướng dẫn bạn trong thời gian thực tập tại doanh nghiệp, của giảng viên hướng dẫn, của không ít người từng cộng tác với bạn hoặc là dìm xét của cấp trên.

» Tham khảo:Kỹ năng giao tiếp

*

2. Điểm yếu đuối của bạn dạng thân là gì?

Điểm yếu (Weakness) bao gồm những thiếu hụt sót vào tính bí quyết mà chúng ta cần thay thế và cả phần đông kỹ năng, trình độ mà chúng ta làm không giỏi. Về cơ phiên bản có một số điểm yếu kém phổ biến như:

Nhạy cảm thừa mức;

Mất kiên nhẫn, cả thèm nệm chán;

Không dám tuyên bố trước đám đông;

Tính háo thắng;

Làm câu hỏi và ra đưa ra quyết định thiên về cảm tính;

Không đồ mưu hoạch ví dụ trước lúc thực hiện;

Bảo thủ, không khi nào lắng nghe góp ý của tín đồ khác;

Khả năng đo lường và tính toán kém;

Sống ích kỷ, không có thói quen phân chia sẻ;

Dễ tức giận và mất bình tĩnh.

*

3. Cách vấn đáp điểm mạnh/điểm yếu của bạn dạng thân khi bỏng vấn

Điểm mạnh, điểm yếu thì người nào cũng có, nhưng bắt buộc trả lời ra sao để vừa hoàn toàn có thể khoe khéo điểm mạnh của bản thân nhưng không bị nhận xét là “nổ”, vừa rất có thể thừa nhận nhược điểm mà ko bị nhận xét là hèn cỏi thì ko phải ai cũng biết.

3.1. Cách trả lời về điểm mạnh

Nếu như câu trả lời của bạn kiểu như “Tôi gồm 2 ưu thế là kỹ năng tiếp xúc tốt và năng lực làm vấn đề nhóm” thì chúng tôi rất nhớ tiếc phải kết luận rằng đấy là một câu trả lời vừa nhàm chán, vừa không tồn tại tính thuyết phục. Khi nói tới điểm mạnh, bạn phải thêm thắt một số dẫn chứng và kết quả kèm theo nhằm nhà tuyển dụng bao gồm cơ sở tin yêu rằng nhiều người đang nói thật.

3.2. Cách trả lời về điểm yếu

Bạn không nên vấn đáp nước đôi kiểu như “Điểm yếu của tôi là quá mong toàn, tuy vậy tôi có niềm tin rằng đây cũng là vấn đề mạnh…”. Đúng là trên định hướng thì không hề ít người khuyên răn ứng viên nên trả lời như vậy nhằm không lộ điểm yếu, mặc dù nhà tuyển dụng lại không say đắm một câu trả lời mập mờ.

Xem thêm: Sửa Lò Vi Sóng Không Nóng Xe Đạp Điện, Lò Vi Sóng Không Nóng

Bạn cũng không nên trả lời thắc mắc về điểm yếu kém một bí quyết kiểu nghịch cợt, ví dụ như “Điểm yếu hèn của em là không có điểm yếu nào”. Hoàn toàn có thể bạn thấy trả lời như vậy là nhằm không khí sút căng thẳng, mà lại nhà tuyển chọn dụng vẫn hỏi rất nghiêm túc thì chúng ta cũng cần vấn đáp với thái độ tráng lệ và trang nghiêm để thể hiện sự tôn kính đối phương.

*

Bất đề cập ai trong họ thì cũng đều sở hữu điểm yếu, nhưng fan nào biết rõ điểm yếu của bản thân mình mà biết tra cứu cách nâng cao nó thì mới là người đáng trân trọng. Vậy bạn có biết bên tuyển dụng mong muốn nhận được câu trả lời ra sao khi đặt câu hỏi về nhược điểm không? những điều mà họ quan trọng tâm là:

Ứng viên sẽ tự thừa nhận thức được phần đông khiếm khuyết của bạn dạng thân hay chưa;

Điểm yếu ớt của ứng viên có ảnh hưởng tới vị trí mà doanh nghiệp đang tuyển chọn dụng hay không;

Ứng viên làm phương pháp nào để khắc phục điểm yếu kém đó;

Ứng viên vẫn hoàn toàn vứt bỏ được nhược điểm này chưa.

Như vậy, khi trả lời thắc mắc về điểm yếu, bạn cần đưa ra số đông khuyết điểm cơ mà không làm tác động tới vị trí ứng tuyển, bên cạnh đó phải trình diễn kèm theo hầu hết kế hoạch mà các bạn đã thực hiện để nâng cao điều đó. Trả sử bạn ứng tuyển chọn vị trí nhân viên bán hàng, các bạn đâu thể trả lời “Điểm yếu đuối của em là khả năng giao tiếp rất kém”, phải không nào?

Đôi lúc câu trả lời không khéo léo hoàn toàn có thể giết chết tuyệt hảo ban đầu ở trong phòng tuyển dụng về bạn, tuy thế nó cũng rất có thể khiến bọn họ nhìn bạn với nhỏ mắt thiện cảm hơn.

» có thể bạn quan liêu tâm: Kỹ năng đàm phán

*

4. Một số ví dụ khi nói về điểm mạnh/điểm yếu hèn của bạn dạng thân với đơn vị tuyển dụng

Bạn có thể tham khảo 3 mẫu mã câu nói về điểm mạnh/điểm yếu tiếp sau đây để gây tuyệt vời tốt với đơn vị tuyển dụng vào buổi bỏng vấn:

4.1. Mẫu lời nói về ưu điểm của bạn dạng thân

Tinh thần trách nhiệm:

“Tôi thấy rằng 1 trong những điểm mạnh lớn nhất của bản thân mình là trở thành người có trách nhiệm. Tôi luôn luôn sẵn sàng quyết tử thời gian cá nhân và thực hiện ngẫu nhiên phương án nào, miễn sao ngừng nhiệm vụ được giao. Cầm thể, khi còn đảm dấn vị trí Graphics thiết kế tại doanh nghiệp ABC, tôi từng gặp gỡ phải ngôi trường hợp người tiêu dùng yêu cầu hoàn thành xong logo với poster 3 cách đây không lâu hạn chót vị khách đề xuất khai trương shop sớm hơn dự kiến. Và ráng là tôi và một bạn designer khác trong team phải thức cho 4h sáng nhằm kịp hoàn thành sản phẩm, vì chưng tôi biết rằng chỉ cần chậm trễ một giây cũng có thể ảnh hưởng lớn tới hoạt động kinh doanh của khách hàng hàng”.

Kỹ năng chào bán hàng:

“Tôi khá tự tin vào khả năng bán hàng của bạn dạng thân. Vào đầu xuân năm mới 2 đại học, tôi đã bước đầu bán mặt hàng với vị trí cộng tác viên bán bảo hiểm nhân lâu cho doanh nghiệp Dai-ichi Life. Mới đầu tôi chưa tư vấn và tiếp cận được với nhiều người sử dụng lắm, tuy vậy sau 4 tháng thao tác và học hỏi kinh nghiệm, tôi đã đem về cho doanh nghiệp trung bình khoảng tầm 60 gói bảo đảm mỗi tháng và vinh dự trở thành nhân viên best seller vào lễ tổng kết cuối năm 2019. Tôi mong ước sẽ được tiếp tục phát huy ưu thế này tại địa điểm nhân viên kinh doanh của công ty”.

Kỹ năng viết lách:

“Viết lách là sở thích và là cố gắng mạnh lớn nhất của tôi. Khi còn học cấp cho 3 thì môn văn là khoái khẩu của tôi nên tôi có cơ hội được cộng tác viết bài bác cho báo Hoa học tập trò trường đoản cú hồi còn học lớp 11. Khi còn là sv năm nhất, tôi đảm nhiệm vị trí thực tập sinh content SEO website cho 1 startup chuyên về cho thuê xe máy. Tôi và 2 member khác chịu trách nhiệm xây dựng và cải tiến và phát triển website của bạn từ năm năm 2016 cho cho nay. Tôi có niềm tin rằng với 5 năm kinh nghiệm làm content, tôi rất có thể trở thành ứng viên sáng giá cho vị trí content Manager mà công ty đang search kiếm”.

Xem thêm: Dạy Gì Cho Bé 4 Tuổi Cần Học Những Gì Tốt Cho Con? Hướng Dẫn A

*

4.2. Mẫu câu nói về nhược điểm của phiên bản thân

Tôi dễ dàng nổi nóng:

“Tôi bao gồm một phần còn kém là dễ dàng nổi nóng. Giả dụ như ngẫu nhiên ai làm cho việc không giống như những gì tôi kỳ vọng, tôi hay cảm thấy tức giận trong bạn và cần thời gian ngồi một mình để bình tĩnh. Sau khi đàm luận về nhược điểm này với cùng một người bạn thân thiết của mình, tôi đã đưa ra quyết định đăng ký kết tham gia một lớp học tập thiền. Tự đó đến thời điểm này là 4 mon rồi, tôi cảm thấy mình cân nhắc tích cực hơn khôn cùng nhiều, tôi không hề dễ bộc phát như trước đây nữa. New đây con trai 2 tuổi của tôi làm cho hỏng thỏi son tôi hết sức thích, dẫu vậy tôi vẫn kiềm chế được cơn giận của chính mình và yên tâm ngồi thủ thỉ với bé về lỗi không nên của nó. Tôi nhận biết nhược điểm này của chính mình đã nâng cấp được khoảng 80% với tôi hi vọng sẽ sớm loại trừ tính xấu này vào tương lai.”

Tôi không lúc nào lập planer rõ ràng:

“Trước phía trên tôi không lúc nào yêu cầu mình phải tạo lập kế hoạch hầu hết gì đề nghị làm. Và nó đó là nguyên nhân khiến tôi vươn lên là một người chuyên xong xuôi deadline gần kề giờ với không được sếp giao cho những dự án quan trọng. Để xung khắc phục điểm yếu này, tôi đã có một đồng nghiệp reviews tham gia một khóa giảng dạy của thầy ABC vào cuối tuần. Sau 2 tháng rèn luyện theo phương thức mới này, tôi cảm xúc ngày thao tác của mình hiệu quả và có tương đối nhiều thời gian rảnh hơn trước rất nhiều. Những thứ đông đảo được lên chiến lược từ trước nên mặc dầu có gặp gỡ một vài ba sự cầm nho nhỏ tuổi thì tôi vẫn có thể bình tĩnh giải quyết và xử lý được. Giờ đây tôi luôn luôn là người dứt nhiệm vụ trước deadline 1-2 ngày, cùng sự chuyển đổi này của tôi đã được cung cấp trên ghi nhận”.

Tôi không đủ can đảm nêu ra chủ ý trước đám đông:

“Tôi từng là người chạm mặt vấn đề về tâm lý khi đứng trước đám đông. Mặc dù tôi rất ao ước giơ tay tuyên bố nhưng chỉ cần nghĩ cho tới chuyện có hàng trăm con mắt nhìn về phía mình, ngay chớp nhoáng tôi đã bị nghẹt thở và nói ấp úng. Có một lần nhóm của tôi chạm chán phải sự cầm khá mập về kỹ thuật, tôi đành phải gửi ý tưởng đề xuất của chính bản thân mình qua e-mail cho tổ trưởng. Cùng thật như mong muốn vì phát minh của tôi đã hỗ trợ cả team quá qua trở ngại trước mắt. Sau đó tôi nhận thấy nhược điểm này sẽ ngăn trở những bước tiến trong sự nghiệp của mình. Chính vì thế tôi đk ngay vào trong 1 câu lạc cỗ MC cho người đi làm cho do chính MC Thụy Vân của Đài truyền hình việt nam đứng lớp. Sau 3 tháng tham gia, bây giờ tôi vẫn tự tin chú ý vào mắt kẻ địch và chuyển ra chủ ý trong cuộc họp nhóm. Những chủ kiến của tôi được sếp tổng ghi nhận và lúc này tôi đã trở thành một tổ trưởng của năm nhân viên cấp dưới tuy nhiên trước đó 4 mon tôi vẫn tồn tại rất nhút nhát.”

Hy vọng rằng những thông tin mà cửa hàng chúng tôi vừa chia sẻ trong bài viết này sẽ giúp bạn tự tín hơn khi bên tuyển dụng yêu mong bạn trả lời những câu hỏi về điểm mạnh và điểm yếu kém của phiên bản thân. Chúc các bạn sớm nhận thấy email thông báo trúng tuyển tự phía bên tuyển dụng!